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机构职能

2013-09-06 17:38 | 来源:人事处 | 查看:674 [ 字号: ]

部门简介

部门简介  人事处负责全校的教职工队伍建设,包括制定并实施各类人才规划,编制单位人员进人计划,进行人员招聘、引进、考核、调配等管理和服务,负责教职工的薪酬、福利和考勤,负责教职工的培训、促进教师发展并组织实施各类专业技术职级评定,负责干部人事档案的管理与使用,学校博士后人员的管理。

处领导

处长
唐明勇  全面主管人事处工作、分管工资福利科、党委教师工作部

联系电话:89003068
办公地点:行政楼409

 

副处长

李宝菊 分管综合科、协调工资福利科

联系电话:89003931

办公地点:行政楼204

行政部门党总支书记兼人事处副处长
廖颖  分管人事管理科

联系电话:89003065
办公地点:行政楼408

 

 

副处长

吴艳云  分管人才管理科、师资培养科、教师发展中心
联系电话:89003066

办公地点:行政楼411

办事机构

人事科 负责人才招聘、调配相关事宜。
联系人:陈玲敏、吴璐嫒

联系电话:89003585、89002020

办公地点:行政楼407

工资福利科 负责薪酬福利社保事宜。
联系人:王雅文、罗梅

联系电话:89003067、89003289
办公地点:行政楼410

师资培养科 负责教师培训进修、国内外访学、职称评审。
联系人:李昌辉

联系电话:89013941
办公地点:行政楼411

人才管理科 负责人才计划、博士后工作站、党委教师工作部。
联系人:杨婧

联系电话:89003904

办公地点:行政楼204

综合科 负责综合办公、人事档案事宜。

联系人:邱敏玲

联系电话:89003046

办公地点:行政楼407