人力资源部党支部开展“学习中央八项规定精神 筑牢师德师风建设防线”专题党课
为进一步巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党，加强我校师德师风建设，推动党员干部增强定力、养成习惯，以优良教风、作风凝心聚力、干事创业，4月18日上午，人力资源部党支部开展“学习中央八项规定精神 筑牢师德师风建设防线”专题党课，由党支部书记尹国强主讲。
尹书记首先传达学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案等相关文件，要求支部全体成员要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，严格按照要求对照纳入集中整治的11个方面，逐一查摆具体表现，深挖思想根源，自觉校正偏差，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，厉行勤俭节约，倡导廉洁从政、务实的工作作风。
接着针对深入学习违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例、教育系统违反中央八项规定精神的主要表现和典型材料，以及部分高校近期师德失范警示案例（十一）等典型案例，结合部门的工作业务进行深度剖析，尹书记指出，近期披露的高校教师性骚扰学生、论文抄袭、课堂传播不当言论、导师将学生视为廉价劳动力等案例，揭示了部分教师价值观的严重偏差，不仅突破了师德防线，更给学生造成终身心理创伤，典型案例是长鸣的警钟，更是照见初心的镜子。
教师的一言一行都是“行走的思政课”，作为新时代教育工作者，我们必须以“永远吹冲锋号”的清醒，将落实中央八项规定精神与涵养师德师风紧密结合，既做遵规守纪的“明白人”，更当学生成长的“引路人”，必须始终以“四有”好老师标准要求自己，既要严守《新时代高校教师职业行为十项准则》，更需在教育教学中传递真善美，用高尚师德浸润学生心灵。
